いやいや、表現能力、ボキャブラリーが
乏しいせいか・・・。

反論はいけません、建設的な意見は良いですが。
それぞれの病院の院長の運営理論とか信念とか方針とかが、
あるわけですよ。
それは、曲げたくないわけですし、
曲げる必要もない。

しかし、VTさんたちの中には、そういうところまで
踏み込んで院長の批判・反論をする人がいます。
これは、いけません。
院長先生が努力して創った病院です。
自分の意志に合わなくとも、
努力するべきと思います。
それが嫌ならそれは自分には合わない病院と理解し
退職するのが良いでしょう。

治療方針や労働条件で建設的な意見を
出し合うのは悪いことではないですが、
しかし、最初にすべて先生からいろいろと
説明をうけて納得して入っているわけですからね・・・。

表現方法がうまく見つからないので
ちょっと反感を買う書き方になりますが・・・
最近、多いんです。
私の友達の会社では・・・、私の友達の病院では・・・、
こういう例をあげて、意見してくる人。
でもね、そこには、そこのローカルルールがあり、
それは、事前に説明してあり、納得して入ってきていると
思うわけです。それをあとから言われても・・・。
情報が多い中、仕事も一人前にできないのに、
頭だけでっかくなり、一人前に反論だけしてくる
連中が多いです。
これは、VTだけでなく、獣医師もです。

VTの皆さんに考えて貰いたいです。
職場での不平・不満あると思いますが
意外とそれって仲間同士で解決できたり、
ちょっと見方を考えて解決できる問題ってありませんか？

院長に言われるでしょ。
「自分の病院だと思って仕事をしなさい。
自分の病院だと思って綺麗に掃除しなさい。」って。
でも、自分の病院では決してありませんし、
自分の自由になる病院にもなりません。
その病院での自分の役割、そして仕事をしていく中での
喜びや目標を探してがんばって欲しいと思います。

わかってもらえますかね・・・。
最後にもう一例。
木の幹には絶対に触れられて欲しくないけど、
枝や葉に対しては、手を入れてもらっても良いわけです。
でも、木の生命に関わるようなこと、
幹に影響を及ぼすようなことは、して欲しくないわけです。

ん〜、日本語は難しい。