動物看護師掲示板 2004年1月22日(木)08時59分

私は今の病院に実習のころからお世話になり、その頃からあわせると約7年勤めています。
従業員の仲も悪くはなく、仕事も順調なのですが、唯一問題なのは、オーナー（院長・副院長）
の経営力のなさにスタッフは困っています。。。
自分たちは楽をして従業員には過酷な労働を強いて儲けようとしている現状です。
当院は土日・祝日も営業しており、その割りに給料は少なく、残業をしても、残業代も支払ってもらえず、
会議で言ってもはぐらかされて、休みが欲しいといえば、自分たち（院長・副院長）は休みなんかない！
と、逃げる始末で、都合が悪くなると、院長は不機嫌になり、一切話を聞こうともしません・・
あげくに、私情をはさんで、患者さんにやつあたりして、暴言を吐く始末・・・
辞めるにも、生活もあり、実際、AHTの需要は少なく再就職しずらいのが現状です。
今度の会議でも、休みを増やしてもらうように言うつもりですが、どうなることやら。。。。

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