過去ログはそんなにないので、１年分くらい遡って眼を通すこともむずかしくないかと思います。ぜひ、御一読下さい。
すぐ下にある質問へのレスにおいても、どんな学校を出ているかに関心がない旨のレスを書いてあります。
大事なのは人となりでしょうし、就職と言っても、半分は運のようなものです。

そこで、何をしたら良いとか、今の時期にどのような事をしたら良いと尋ねられても困ります。私が採用する病院の院長ではありませんので。そこの院長が何を望んでいるかでしょうね？
また、一般論として面接時に何をしたら採用してくれますかとは尋ねないでしょう。経歴とか何を学んできましたかとか、普通にあるとして、中にはわざと意地の悪い質問をしてくるところもあるでしょうし、応募者のどこを見ているかでしょうね。
答えを直接尋ねてしまうというのも　一つの手かもしれませんが、私はあらかじめ用意しておかれた型どおりの答えには興味を感じない方の人間です。相手の気を引くオリジナリティの高い回答が良いのでしょうが、それも受け取る側によっては、かなりの冒険ですよ。自分のアピール内容でしたら、自分で答えを見つけないとならないと思います。