獣医師広報板ニュース

動物看護師掲示板過去発言No.7000-200201-14

勤務条件
投稿日 2001年10月25日(木)16時10分 青衣の天使

雇用条件・給料について話が出てますね。

私は病院に勤務して4年目になるAHTです。

うちの病院は365日診療。24時間急患は受付←当直医による 診察体制の病院です。
患者第1の考え方は良いことだと思いますが・・・
それに対応するスタッフは大変な物です。

AHTの勤務体制は
早出AM8時ーPM5時
遅出PM12時半ーPM8時半
フルAM8時ーPM8時半
の体制で、フル2日に対して1日休暇がプラスされます。
フル2日の人は週休1日+1日、フル4日の人は週休1日+2日←フル4日は私だけです
夏・冬休みとして2日づつあります(夏は9ー11月頃、冬は1ー3月頃)
休みは1ヶ月単位のスケジュール制。
土・日は特別なことが無い限り休みは認められません(夏・冬休みは可)
その為行きたいセミナーがあってもなかなか行けません。

昨年ドクターとトラブルがあり、事務長に退社の意を告げたのですが
その際、他のドクターに辞める理由は他にもあるだろうと口を挟まれ・・・
給料明細が無いこと、遅くまでの残業が続く事などについて話し合いました。
給料明細は毎月同じだから必要ないと思ってた←そんな問題ではないだろう
残業についてはAHTは10時には帰っていいということになり←結局現場はそうはならないものです
その時はじめて社員になって1年間は研修期間とみなし残業はつかないこと。時間外は時間帯に関係なく1000円であることを知りました。

使ってみないとわからないからとバイトで採用され、気がつくと社員に(笑)
その間、給料・勤務条件等について話し合った(聞いた)ことが無かったσ(^◇^;)

いつでも診てもらえると思っている患者さんが多く、時間外の来院も少なくありません。
その為、終わるまで帰れない状態。いつ帰宅できるかわかりません。
仕事も今は分担制色が強くなっており、おもにオペ・処置担当とおもに受付担当に分かれて居ます。
その為、早出でもオペ及びその片付けが終わらないと遅出より遅くなる事があるぐらいです。
1時間の残業ならまだわかりますが、2ー3時間の残業は少なくありません。
時間外の急患がオペになったりすると、翌日帰宅なんてこともあります。
早出だからと友達と7時や8時に約束をしても行けない事も多くあります。
最近は休みの日にしか約束しませんが、休みの日も突然セミナーだから全員参加するようにと言われ・・・

この仕事に誇りを持っており、遣り甲斐のある仕事だと思って居ますが
この労働条件は考えてしまいます。
今年25になります。このままコレでいいのか悩む所です。

労働条件の改善を望むものの
患者のためにAHTは気にしないと思っているらしく
(そんな人たちが就職すると思って居るらしい)
改善は見込めそうにありません。
給料明細が出るようになっただけでも良しと考えなければいけないのだろうか・・・

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