獣医師広報板ニュース

動物看護師掲示板過去発言No.7000-200306-45

新年おめでとうございます!今年も頑張りましょう〜。
投稿日 2003年1月3日(金)12時47分 ちょこ

>疑問者さん
私もnakoさんと同じ気持ちでレスしました。理想的な環境で成長できるなら
言う事ありませんね?・・・しかし上下関係を別にしても人間同士なら「相性」
と言う物がどうしても付き纏います。
同じ「一言」がある人にとっては不快だったり、気が引き締まる思いがしたり、
萎縮して傷ついたり・・・・そんな経験誰だってありますよね?
特に職場では上司や先輩と合わないからと言って理想を求めて転職を繰り返す
わけにも行かないですよね。受ける側が前向きで頑張っていれば、多少合わない
相手からでも色々学べますし時間を重ねるうちに「信頼関係」だって生まれる
事がありますよ〜。(私事ですが、以前の仕事で実に多くの人と仕事をする機会に
恵まれ、芯から合わない人間なんてそんなに居ないもんだな・・と感じた物で)
「言葉がキツイ」位で見切りを付けるには早いのではないかと思いました。

ただ、上司が余りにも尊敬できない相手ならば、よくよく考えて転職と言うのもアリ
なんでしょうけどね?その点は他人には想像できません・・・

>のりさん
私ものりさんの年齢くらいで転職しています。
病院で働きながら勉強をして某団体のAHT資格をとらせて頂きました。
正直に申しまして、院長の考えによっては“若い専門学校卒業生"という人材を
求める所もありますし、未経験者でも“接客が上手く明るい人材"なら喜ばれる事も
有るようです。(自分次第で専門知識は働きながらでも得られますよ。)
この仕事は就職する病院により全く求められる内容が変わりますので、先ずは
ご自分の長所と熱意を売り込んで受け入れてくれる所があるかどうかを確かめて
から専門学校のことを考えても良いのではないかと思います。
(30代、子供を育てた経験なら、年配の飼い主さんにも物おじなく上手い
会話が出来るかも知れないですね。これもAHTの重要な仕事の一部!)

あと、心配な点ですが・・・収入が良い職種とは言えません。この点は
大丈夫でしょうか?(失礼かもしれませんが!)
この点がOKなら全く望みが無い事はない筈ですので、行動に起こして
見られてはいかがでしょうか?!頑張って〜☆

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